Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен в сферах, где производительность труда не зависит от присутствия сотрудника в офисе. Например, в проектной и аналитической деятельности, а также в IT. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.

«Наиболее реалистичен такой переход там, где результат труда зависит не столько от количества часов присутствия человека на рабочем месте, сколько от его производительности. Это может быть значительная часть офисной, проектной, аналитической работы, IT-сфера, отдельные административные и инженерные функции», - приводит его слова РИА Новости.

Черногаев добавил, что сократить рабочее время также возможно на производствах, где выпускать прежний объем продукции за меньшее время позволяет автоматизация рабочего процесса.

На производствах с непрерывным циклом, в энергетике, металлургической и нефтеперерабатывающей промышленности переход на короткую рабочую неделю будет затруднителен. Черногаев объяснил, что в подобных условиях будет необходимо совершенствовать сменные и гибкие графики работы.

Член комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в январе 2025 года заявляла, что переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен в ближайшие десять лет. Если это произойдет, то такой график точно будет у офисных сотрудников.

Однако далеко не всем «белым воротничкам» удастся перейти на сокращенную рабочую неделю или удаленную работу. Например, для тех, кто работает с персональными данными, дополнительный выходной вполне возможен, а вот дистанционный формат работы - нет.

Смотрите главные новости каждый день на телеканале «Звезда» в 18.00.